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發(fā)布時(shí)間:2020-04-02 瀏覽:1393次
如今,接近一半的都市家庭雇傭保姆,這是剛需。但頻繁更換保姆卻是目前家政市場(chǎng)的突出現象。2年,15個(gè)!3年,17個(gè)!這分別是北京兩個(gè)家庭更換保姆的頻次!換得如此之勤,明擺著(zhù),關(guān)系太難處。
每一個(gè)雇主家庭,說(shuō)起來(lái)都帶著(zhù)被“無(wú)良保姆”欺負的憤怒和無(wú)奈。雇主對保姆的指控,通常包括:
懶惰,不勤快;沒(méi)有衛生習慣;做飯差;不會(huì )帶孩子;撒謊欺騙——這一條有很多雇主吐槽。
還有一條是雇主們特別不舒服的——保姆往家帶陌生人。最讓一個(gè)雇主氣憤的是:她請過(guò)的一個(gè)保姆與樓下的保安搞婚外情,孩子也生了,而發(fā)生關(guān)系就是在自己家!
還有相對個(gè)案的:住家保姆給孩子喂安眠藥;住家阿姨手腳不干凈……
而那些分散在都市家庭里的大量保姆,就像粗礪的鹽巴一樣一粒粒散落在大都市中。她們通常來(lái)自鄉村;背后是故鄉留守的孩子;小學(xué)或初中畢業(yè)……
對她們而言,城市是如此不同,繁華和物質(zhì)感,更襯托出她們的處境。
她們沒(méi)有使用餐巾的習慣、沒(méi)有用過(guò)浴盆……她們的生活里,可能也從來(lái)沒(méi)有“界線(xiàn)”這個(gè)概念,“溝通”也是生僻詞。即使經(jīng)過(guò)家政公司培訓,那也是草草了事。
也許難如婆媳關(guān)系?
不管她們從哪里來(lái),注定將以一種特殊的身份介入這個(gè)家庭的生活,因為她的到來(lái)互動(dòng)出更復雜的家庭關(guān)系。
這不單純是一份工作,她的眼睛能夠看到這個(gè)家庭最不為外人所知的一面,隱私、矛盾,很可能,她也會(huì )制造新的家庭矛盾,甚至形成新的關(guān)系投射。
而雇主們,可能也沒(méi)有清晰地意識到,一個(gè)保姆進(jìn)入自己的家庭,將要帶來(lái)什么。某種程度上,這是城市與鄉村的直接對峙,價(jià)值觀(guān)與生活方式的直接碰撞,而差異如此巨大。
雇主與保姆的關(guān)系,確實(shí)很像婆媳關(guān)系:一種挑剔與被挑剔、寬容度很低的關(guān)系。
“幾乎每個(gè)保姆在雇主家里都會(huì )感受到巨大的壓力。雖然家政也是一項工作,但那是一個(gè)封閉的系統,她沒(méi)有團隊,沒(méi)有交流,由家政工作中沒(méi)有得到附加值?!?/p>
保姆獨自在戰斗。而生活方式的巨大差異,巨大的心理落差,對住家保姆造成的情緒沖擊,也是很多雇主沒(méi)有意識到的。有時(shí)候,這種心理落差還埋藏著(zhù)危險的種子。
純粹的家政,稍稍培訓一下,水平很容易提高,但很多雇主最看重的,是保姆看護孩子的工作。
雇主對此有著(zhù)無(wú)意識的極高要求:能夠了解孩子的生理和心理發(fā)展階段,能夠與孩子有好的情緒情感互動(dòng),陪伴孩子健康成長(cháng)。有的雇主甚至期望月嫂或保姆能夠關(guān)照到產(chǎn)婦和新媽媽的焦慮。
而很多保姆對孩子哭泣的處理,可能就不恰當,比如,孩子哭得正歡的時(shí)候,保姆又是拍又是打,拼命阻斷孩子的哭,轉移注意力。
在一位心理咨詢(xún)師看來(lái),這種處理是對孩子情感的粗暴干擾,會(huì )讓孩子對情緒形成負性判斷,長(cháng)大容易成為打岔型的人,不接受也不聯(lián)結自己的情感。